yell!OF先 輩PCRORPIOLERATE ＃転勤・異動なし＃扶養手当＃子育て世代が活躍Staff :Prof ile:製品の品質保証の要となる、試験チームのエキスパート！どんどん新しいノウハウを吸収していく姿には驚かされています。Staff :1回/月のプロジェクト活動は、7～8人のチームで部署や役職関係なく構成されており、メンバー其々が色んな意見を出し合い話せる場です。連絡先Industry :Address :TEL :会社概要 interview助け合いの意識で働きやすい職場です！Close-up point 待遇平野 大雅製造業高山市国府町宇津江2775����-��-����＃休暇が取りやすい＃スキルが身につくー どんな仕事をしていますか？ー この会社で働いてよかったと思うことは？ー 働きやすいと思うところは？ここがスゴイ！業務内容：産業・医療機器等の多種多様な製品の開発・製造株式会社エレクス 経営管理本部0577-72-3921（担当：幅 俊之）mail:habat@yelecs.co.jp入社３年、専門学校HAL卒業。趣味はオンラインゲーム。川原 勇一〈 求人 〉不具合の有無、機能・性能面での品質をチェックする製品試験を担当しています。見逃し厳禁な作業が多く、製品の品質を左右する重要な役割を任されています。の一環として、縦割り組織ではなく横割りのプロジェクトチームを結成して、「安全衛生」「5S活動」「改善活動」などの職場環境づくりや「地域の清掃活動」や「工作教室」などの社会貢献活動を行い、社員自らが企画し実現できる取組みをしています。代表者：事業内容：従業員数：代表 金子 高一郎電子部品製造業70名上司、先輩を含め仲間の多くが助け合いの意識を持っています。コミュニケーションが円滑に行えていて相談しやすい環境が常にあるため、作業に取り組みやすい環境が整っています。給与 昇給 年1回/賞与 年2回＋期末賞与（業績により）初任給 高卒 175,000円～/大卒 201,800円勤務地 高山本社（高山市）勤務時間 8:00 ～ 17:00年間休日数 年間休日115日/年末年始/夏季休暇/育児、介護、看護休暇/時間有給福利厚生 社会保険/厚生年金/通勤手当/退職金制度あり１年を通した残業は数日で、１日の残業時間は１時間、これは計画性を持って仕事を割り振り、問題を処理する力を会社が持っている証拠。残業削減の方向性を持っており、働きやすい点だと思います。社員の力でより働きやすい職場に働きやすい職場づくりや社内コミュニケーションを高める活動staff株式会社エレクス03File.
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